Новости о: работников

Изменение режима работы работника. Режим рабочего времени в организации может устанавливаться правилами внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) в соответствии с трудовым законодательством,
Предоставление ежегодного отпуска «авансом». Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск, в полном количестве дней, предусмотренных законодательством,
Всем известно, что отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, а некоторые работники по-прежнему получают заработную плату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора.
Может ли совместитель работать в период отпуска по основному месту работы?
Что делать, если работник потерял свой экземпляр трудового договора? По общему правилу трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.
Кадровый учет на микропредприятии. Работодатель - микропредприятие вправе отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов (ЛНА),
Можно ли в положении об оплате труда предусмотреть выплату материальной помощи и какие критерии необходимо учесть?
Дискриминация по оплате труда. К действиям работодателя, которые являются дискриминацией в сфере оплаты труда, можно отнести, например: - установление разных окладов по одинаковым должностям с одинаковой сложностью.
Работник, находясь в ежегодном отпуске, написал заявление об увольнении, а затем взял больничный.
  Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации назвал имена победителей первого Всероссийского конкурса "Лучший работник архива федерального суда"
В суде проведено учебно-тренировочное занятие по отработке действий при угрозе возникновения пожара - Княжпогостский районный суд
   26 декабря 2025 года в Княжпогостском районном суде Республики Коми проведено учебно-тренировочное занятие по отработке действий судей,
Работодатель открывает дополнительный офис в том же городе. Можно ли в него перевести часть работников без их согласия?
Мне поручили дополнительные обязанности и установили надбавку. Я не согласна с размером, могу ли я отказаться от работы или попросить доплату больше?
Если работник при приеме на работу не предоставил военный билет, можно ли отказать в трудоустройстве?
Какие критерии в установлении стажевой надбавки? Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Коми разъясняет: Согласно ч. 1 ст.
У нас в организации предусмотрен стандартный режим: пятидневка, выходные суббота-воскресенье, но часто возникает необходимость привлечения работников за пределами их режима работы.
Прошу разъяснить, как получить документы при увольнении, если в день увольнения я буду в отпуске по уходу за ребенком?
Zarplata_v_konverte_kradet_u_Vas.jpg - Княжпогостский район
«Серая» зарплата – это нелегальные средства на оплату труда, которые не фигурируют в официальной отчетности.
На вопросы граждан отвечает руководитель Государственной инспекции труда в Республике Коми - Лидия Некучаева Вопрос: Работодатель регулярно производит удержания из моей заработной платы.
Моя работа предусматривает поездки в разные районы, в том числе и на Крайний Север, и в центральные районы России.
 
Главное