Новости о: премирования

Важные изменения в законодательстве С 1 сентября 2025 года вступил в силу Федеральный закон № 144-ФЗ, который кардинально изменил порядок установления для всех видов премий, входящих в систему оплаты труда:
В соответствии со статьей 135 Трудового Кодекса РФ (далее — ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Положение об оплате труда и премировании (далее - Положение) является одним из локальных нормативных актов работодателя, в котором устанавливаются применяемые в организации системы оплаты труда,
 
Главное