Спрашивали? Отвечаем!
Комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Коми (по правовым вопросам):
Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном количестве дней,
10.06.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Работник обратился за получением учебного отпуска, но в подтверждение сроков предоставил справку — уведомление, т. к. имеет долги по учебе.
09.06.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Работодатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию задним числом.
09.06.2026 Княжпогостский район
Скажи «нет» «серой» зарплате
«Серая» зарплата – это нелегальные средства на оплату труда, которые не фигурируют в официальной отчетности.
09.06.2026 Княжпогостский район
Гострудинспекция в Республике Коми информирует:
Комментирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Коми (по правовым вопросам):
Порядок оформления вкладыша в трудовую книжку четко регламентирован, в том числе предусмотрено,
05.06.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Работодатель отказывает в предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности, обосновывая тем, что он «не заработан», правомерно?
29.05.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Могу ли отказаться от участия в комиссии, созданной работодателем по определению преимущественного права, если моя должность воспитатель?
28.05.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Предоставление ежегодного отпуска перед отпуском по беременности
Отвечает руководитель Государственной инспекции труда в Республике Коми Лидия Некучаева
1.
27.05.2026 Княжпогостский район
Неформальные отношения: что теряет работник
Всем известно, что отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, а некоторые работники по-прежнему получают заработную плату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора.
25.05.2026 Княжпогостский район
В Коми сварщики, агрономы и ветфельдшеры начинают борьбу за звание лучших в своем деле
15 мая в республике стартовал прием заявок на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший по профессии».
20.05.2026 Газета Княжпогостские вести
Министерство труда и социальной защиты Республики Коми информирует
Если работодатель не спешит подписывать с Вами трудовой договор, оформлять приказ о приеме на работу, не требует представить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности,
18.05.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Работодатель отказывает в предоставлении ежегодного отпуска перед отпуском по беременности обосновывая тем что он «не заработан», правомерно?
18.05.2026 Княжпогостский район
Зарплата в конверте, что делать
К сожалению, сегодня довольно частным явлением остается «зарплата в конверте».
18.05.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Установлен ли срок действия инструкции по охране труда?
В соответствии с требованиями ст.
15.05.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Вправе ли работодатель установить
требования к образованию для своих сотрудников?
06.05.2026 Княжпогостский район
В Коми открывается прием заявок на конкурс «Лучший по профессии» с призовым фондом для победителей
В этом году за звание лучших поборются сварщики, агрономы и ветеринарные фельдшеры.
05.05.2026 Газета Княжпогостские вести
Спрашивали? Отвечаем!
Как изменить объем рабочего времени на меньший?
Режим неполного рабочего времени может быть установлен работнику при приеме на работу, и в последствии работающему работнику.
29.04.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Можно ли принять на одну ставку двух работников по 0,5?
Структура организации, ее штатное расписание, численность состава работников определяется работодателем и относится исключительно к его компетенции.
27.04.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Оптимизация организации.
Штатная численность организации - это количество работников в соответствии со штатным расписанием.
23.04.2026 Княжпогостский район
Возможно ли отозвать работника из отпуска без сохранения заработной платы?
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по письменному заявлению работника при наличии уважительных причин, указанных в заявлении, а продолжительность определяется соглашением сторон (работник — работодатель).
20.04.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Работник написал во время ежегодного оплачиваемого отпуска заявление об увольнении ?
14.04.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Возможен ли прием на работу родственника (дочь, сын)
руководителя организации?
13.04.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Как оформить поездку работника на обучение в другой местности?
Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность,
13.04.2026 Княжпогостский район
Работа найдется для каждого: 17 апреля ярмарка трудоустройства охватит всю Республику Коми
Региональный этап IV Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.
06.04.2026 Газета Княжпогостские вести
Спрашивали? Отвечаем!
Проведение аттестации.
На что обратить внимание.
Порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
24.03.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Изменение режима работы работника.
Режим рабочего времени в организации может устанавливаться правилами внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) в соответствии с трудовым законодательством,
19.03.2026 Княжпогостский район
Интервью на тему: Увольнение работника по собственному желанию
На вопросы граждан отвечает руководитель Государственной инспекции труда в Республике Коми - Лидия Некучаева
1) Как определить дату (день) увольнения?
17.03.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Предоставление ежегодного отпуска «авансом».
Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск, в полном количестве дней, предусмотренных законодательством,
16.03.2026 Княжпогостский район
Спрашивали? Отвечаем!
Сколько дней отпуска без сохранения заработной платы возможно предоставить сотруднику?
12.03.2026 Княжпогостский район
Неформальные отношения: что теряет работник
Всем известно, что отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, а некоторые работники по-прежнему получают заработную плату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора.
11.03.2026 Княжпогостский район